Verandermanagement Practitioner
Deze cursus in het kort
- Locaties door heel Nederland
- Professionele docenten
- Inclusief certificaat
- 9.4 op Springest.nl
- Ook bij u op locatie
De wereld verandert voortdurend. Organisaties moeten steeds sneller op deze veranderingen kunnen inspelen. Dit vereist niet alleen een uitstekend projectmanagement, maar vraagt ook aandacht voor change management, oftewel verandermanagement.
Het zijn niet de sterksten die overleven maar diegenen die zich het beste kunnen aanpassen. ~ Charles Darwin
Omschrijving
Allerlei organisaties ervaren de ‘survival of the fittest’. Dat geldt voor zowel commerciële bedrijven als (semi)overheidsorganen. Ontwikkelingen volgen elkaar snel op en organisaties die niet tijdig hun werkwijzen en kijk op de wereld aanpassen, kunnen behoorlijk in de problemen komen. Zo komen uitdagingen onder meer voort uit digitalisering, wetgeving rondom privacy, schaarste in de juiste resources en publieke opinie kunnen snelle, effectieve organisatieveranderingen eisen. Zoals al vele professionals hebben ervaren in de praktijk: het veranderen van een organisatie gaat niet vanzelf en vraagt gedegen verandermanagement.
Deze cursus Verandermanagement Practitioner biedt een praktisch vervolg op de Verandermanagement Foundation training. In deze training bouwen we voort op de door jou opgedane kennis en inzichten uit de Foundation training. U leert nog meer praktische tools en inzichten om zo je effectiviteit in organisatieveranderingen te vergroten. Bovendien bereidt u zich voor op het slagen voor het internationaal erkende APMG Change Management Practitioner examen.
Leerdoelen
Deze training richt zich op het vinden van de instrumenten om verandering in gang te zetten, door te voeren en te bestendigen. Daarnaast helpen wij u om zich voor te bereiden op het succesvol afleggen van het APMG Change Management v3 Practitioner examen.
Daartoe behandelen we de volgende onderwerpen:
- Het creëren van momentum en het bestendigen van gerealiseerde verandering.
- Het ontwerpen en opzetten van een goed leerprogramma ter ondersteuning van het verandertraject.
- Effectief omgaan met conflicten in verandering.
- Het inzetten van coaching, facilitation en co-design om je verandering te ondersteunen.
- Praktisch aan de slag met het opzetten van een concreet veranderplan.
- Voorbereiden op het Change Management v3 Practitioner examen.
Studiebelasting en lesmethode
De studiebelasting bestaat uit voorbereiding op de lesdag en op het examen na de lesdag. Dit is in totaal ongeveer 20 uur buiten de lesuren als u nog maar net het Foundation examen heeft behaald. Heeft u langer geleden dit certificaat behaald, dan heb je naar verwachting meer tijd nodig om uw Foundation-kennis op te frissen.
De training is actief en afwisselend van opzet met een variatie aan werkvormen. U kunt hierbij onder andere denken aan interactieve plenaire discussies, in groepsverband vraagstukken oplossen en het behandelen van proefexamenvragen. U kunt uw eigen casuïstiek inbrengen en meedenken in de casuïstiek van anderen.
Trainingsmateriaal
Het trainingsmateriaal bestaat uit de presentatie, praktijkgerichte oefeningen en proefexamenvragen. Wij gaan er van uit dat u het lesboek The Change Management Study Guide nog hebt van uw Foundation-training. U kunt dit boek bijbestellen. U hebt dit boek nodig bij het examen.
Let op: de lesmaterialen en het lesboek zijn in het Engels. Wij hebben hiervoor gekozen omdat het APMG-examen vooralsnog alleen in het Engels beschikbaar is. De spreektaal in de klassikale trainingen is Nederlands.
Het Verandermanagement Practitioner examen
Na afloop van de training en de aanbevolen zelfstudie rondom de lesdagen bent u voorbereid op het officiële Change Management v3 Practitioner examen. Het Practitioner examen duurt 2,5 uur en bestaat uit 80 gesloten vragen en is Engelstalig. Elke vraag is 1 punt waard. U moet 40 punten of meer behalen om te slagen. Dit is een open-boek-examen waarbij u het lesboek The Change Management Study Guide mag gebruiken.
Indien Engels niet uw moedertaal is, krijgt u extra examentijd toegekend. APMG-International heeft de exameneisen opgesteld en is hiervoor verantwoordelijk.
Het cursusmateriaal en de lunch zijn bij de cursus inbegrepen. De examenkosten zijn niet bij de cursus inbegrepen.
Accredited training is provided by Forsa advies, AXELOS International Training Organisation.
Inhoud
Dag 1: Het opbouwen van momentum, verankeren van verandering en het bevorderen van leerprocessen
- Korte terugblik op Foundation-stof
- Het opbouwen van momentum en het verankeren van verandering
- Verankeren van verandering
- Hefbomen voor verandering
- Het momentum opbouwen en het omslagpunt vinden
- Leerprocessen bevorderen in verandering
- Leerproces met 9 stappen van Gagné
- Het definiëren van leerdoelen (KSA’s)
- Het evalueren van leerprocessen
- Werken aan een veranderplan voor jouw praktijkcasus (of werk samen aan die van iemand anders)
- Wrap-up
Dag 2: Coachen en leerprocessen bevorderen in verandering en omgaan met conflicten
- Terugblik op dag 1 Practitioner
- Coaching in verandering
- Actief luisteren
- Effectief feedback geven
- Coachen met het GROW-model
- Effectief omgaan met conflicten in verandering
- Omgaan met conflicten
- Faciliteren van co-design
- Practitioner examentraining
- Wrap-up
Plaats en data (3)